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Julianodls

Programador

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Cara hoje é muito difícil encontrar programador bom no mercado, as agências estão tudo de olho neles. E quando acha eles querem 2 a 8 mil por mês, isso quando você encontrar. Eu tenho um amigo que saiu daqui de BH e foi pra são paulo sozinho com 17 anos de idade, o cara é fera, chegou em Sp, na cara e coragem e arrumou serviço no 2 dia que chegou em Sp ganhando 9 mil por mês.. ¬¬ O maior problema desses caras é que a maioria não dorme e não tem paciência, são digamos: Estúpidos, mas claro não são todos, mas a maioria que tenho contato é!

Bons programadores são difíceis de achar é uma pena. E melhor preparar o bolso se quiser um bom programador, e como eu disse, isso se você tive sorte. E outra, pegue alguém que entenda mesmo. Porque tem muitos pirralhos ai na net, dizendo que e programador mas é pura mentira. Cuidado com esses "Eusaiagoradocursinho" podem te dar bastante dor de cabeça!

Edited by Hello Interactive

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Cara hoje é muito difícil encontrar programador bom no mercado, as agências estão tudo de olho neles. E quando acha eles querem 2 a 8 mil por mês, isso quando você encontrar. Eu tenho um amigo que saiu daqui de BH e foi pra são paulo sozinho com 17 anos de idade, o cara é fera, chegou em Sp, na cara e coragem e arrumou serviço no 2 dia que chegou em Sp ganhando 9 mil por mês.. ¬¬ O maior problema desses caras é que a maioria não dorme e não tem paciência, são digamos: Estúpidos, mas claro não são todos, mas a maioria que tenho contato é!

Bons programadores são difíceis de achar é uma pena. E melhor preparar o bolso se quiser um bom programador, e como eu disse, isso se você tive sorte. E outra, pegue alguém que entenda mesmo. Porque tem muitos pirralhos ai na net, dizendo que e programador mas é pura mentira. Cuidado com esses "Eusaiagoradocursinho" podem te dar bastante dor de cabeça!

Com certeza, aqui em São Paulo é muito difícil de arrumar, existem muitos que dizem que sabem, mais na hora de um teste não passam.


Blaster Web Consultoria em Informática Ltda - CNPJ: 13.398.886/0001-15

Jarbas - Gerente Comercial - jarbas@blasterweb.com.br

Aguarde novidades na Blaster Web.

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Com certeza, aqui em São Paulo é muito difícil de arrumar, existem muitos que dizem que sabem, mais na hora de um teste não passam.

E se eu te falar que já não encontro nenhum em uma cidade com 290.000 habitantes aqui do interior(essa cidade tem no máximo 30 profissionais de PHP)? O jeito foi recrutar na faculdade estágiários no 3o ano de CC e TI, colocar um plano de carreira (até chegar no ponto de programador pleno) pra ajeitar a situação, o bom é que eles começam aqui aos poucos e acabam passando por todas as sub-áreas de TI.


Não respondo dúvidas em particular, nem via msn, bilhete elegante, PM, foto de mulher bonita no perfil, telegrama, pombo correio, sinal de fumaça, dança da chuva, fogueira, ou qualquer outra forma válida e/ou bizarra. Pergunte no fórum assim todos podem compartilhar a pizza.

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E se eu te falar que já não encontro nenhum em uma cidade com 290.000 habitantes aqui do interior(essa cidade tem no máximo 30 profissionais de PHP)? O jeito foi recrutar na faculdade estágiários no 3o ano de CC e TI, colocar um plano de carreira (até chegar no ponto de programador pleno) pra ajeitar a situação, o bom é que eles começam aqui aos poucos e acabam passando por todas as sub-áreas de TI.

O complicado da contratação de um estagiário é quando você precisa de um profissional com um conhecimento mais avançado para continuar o criar uma aplicação. O Que tem acontecido muito aqui são algumas agências e empresas furando os olhos umas das outras; simplesmente oferecem vantagens e salários bem altos.


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Jarbas - Gerente Comercial - jarbas@blasterweb.com.br

Aguarde novidades na Blaster Web.

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O Que tem acontecido muito aqui são algumas agências e empresas furando os olhos umas das outras; simplesmente oferecem vantagens e salários bem altos.

Não vejo nada de errado...

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O complicado da contratação de um estagiário é quando você precisa de um profissional com um conhecimento mais avançado para continuar o criar uma aplicação. O Que tem acontecido muito aqui são algumas agências e empresas furando os olhos umas das outras; simplesmente oferecem vantagens e salários bem altos.

Acredito que pagar um bom salário inicial é um atrativo, mas não é isso que mantém o funcionário na empresa. Do meu time de programadores ainda não perdi nenhum, mas também não encontro novos no mercado.

O melhor de uma empresa além do salário, é o ambiente de trabalho.


Não respondo dúvidas em particular, nem via msn, bilhete elegante, PM, foto de mulher bonita no perfil, telegrama, pombo correio, sinal de fumaça, dança da chuva, fogueira, ou qualquer outra forma válida e/ou bizarra. Pergunte no fórum assim todos podem compartilhar a pizza.

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joao, muitas vezes isso é mais importante.

Aja paciência, aturar chefe chato ou sempre receber tarefas que já estão atrasadas é o que faz muitos saírem, já que as vezes o salário nem é tão bom.

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