Quando foram as suas últimas férias?

[AngelCosta]

É verdade que alguns de vocês estão iniciando com suas empresas de hospedagem agora - ou tem pouco tempo no mercado. Mas alguns de nós estamos neste estresse há alguns anos... E a minha pergunta para é para este grupo em particular: - Quando foi a última vez que vocês tiraram férias?

 

E a razão da minha pergunta é que eu mesma não aguentei o tranco, a saúde fez uma cobrança séria. Infelizmente, as minhas férias não foram totais, mas foram o suficiente pra estar inteira novamente. Passamos muito tempo na frente do computador, sentados e vivendo de forma sedentária.

 

Então se você está precisando de um tempo para curtir a vida, vamos as dicas:

Pondo a casa em dia

Antes de pegar a estrada para a praia mais próxima, tem algumas coisas que você tem que verificar se estão em dia:

• Funcionários - Treine seus funcionários adequadamente sobre como resolver problemas de rotina (e emergências).
• Licenças - Pague com antecedência tudo que vai vencer durante a sua ausência.
• Problemas - Resolva por completo toda bronca que você estiver acompanhando pessoalmente.
• Uptime - Esteja certo de que "merda pode acontecer". Não é pessimismo, é realismo. Para isso tenha sempre um plano de contingência.

Plano de contingência

"A informação é o ativo mais importante de uma empresa", repetiu o semestre todo minha professora de Segurança e Auditoria de Sistemas. E ela falava a verdade. Estar longe e impossibilitado de resolver problemas enquanto sua empresa de hospedagem vai pelo cano por conta de um problema no servidor é frustrante e fatal.

 

Para isso, tenha um plano de emergência para este tipo de situação. Talvez deixar contratado algum plano temporário de manutenção e/ou gerenciamento de servidores com a SIERTI, por exemplo. (Nem sei se fazem isso, desculpe, Eltern!). Mas desde que mudei pra lá não tive problemas e sou grata de não ter passado por nenhum susto enquanto estive "fora".

Arrumando alguém pra tomar conta

Se você leva o seu negócio a sério, isso não é hora de chamar aquele seu primo de 14 anos que vai lhe cobrar apenas um Big Mac por semana trabalhada. Procure pessoas de confiança e com uma boa reputação online (algumas pessoas em nosso fórum tem o hábito de fazer isso), empresas de preferência - e se você puder pagar por isso.

 

Lembre de limitar o acesso a alguns sistemas. Não há necessidade do seu funcionário temporário ver seus relatórios de lucro, não é?

Administração remota

Ocasionalmente, vai ser necessário que você verifique o andamento das coisas. Para isso existe telefone, email, fax, sinal de fumaça e aplicativos de smarpthones. Use com sabedoria, não passe todo o período cuidado da empresa - você deveria estar de férias.

 

Resolva o que só você puder dar jeito. Delegue o que for possível e volte para piscina.

Mas eu não posso tirar férias!

Alguém aí vai pensar "mas eu não posso tirar férias, não posso pagar funcionário, nem gerenciamento". Então, para você, amigo, tenho algumas recomendações para conseguir algo parecido com uma folga:

• Tenha um provedor de serviço de qualidade. Não importa onde seja, quanto menos tempo sua revenda/vps/dedicado ficar offline, melhor.
• Mantenha a saúde em dia. Reserve um tempo para cuidar do corpo e da mente. Você produzirá melhor.
• Tente organizar o seu horário no computador. Ficar o dia todo sentado faz muito mal. Assim, você começa a conseguir talvez um período de folga durante o dia (mini-férias diárias ehhehe).

Espero que todos estejam bem, pois esta semana temos novidades. E vocês? Alguém aí tira férias?